Markus Linden
Angebot
Beirat- und Aufsichtsratsmandate
- Übernahme von individuell festgelegten Beratungs-, Überwachungs- und Ausgleichfunktionen.
- Dabei auch Übernahme der Funktion eines Coaches und Sparringspartners von Geschäftsführung und Gesellschaftern.
Beratung
- Entwicklung strategischer Konzepte zu Themen des Organisations- und Veränderungsmanagements inkl. Erschließung neuer Geschäftsfelder.
- Operative Umsetzung entlang von Leitplanken.
- Kulturelle Weiterentwicklung und Förderung von Unternehmensidentitäten.
- Risikobasierte Analyse der IST-Situation sowie Entwicklung und Implementierung von Risikovermeidungsstrategien.
Interim-Management
- Vorübergehende Übernahme von operativen & Leitungsfunktionen zur Sicherstellung von Stabilität und der Umsetzung von Transformationen. Schwerpunkte bilden hierbei:
- Real Estate Asset & Property Management
- Risiko-Controlling & IT
- Entwicklung offener, stabiler & vertrauensbasierter Kundenbeziehungen, sowie die
- Förderung und Entwicklung der Eigenverantwortlichkeit aller Mitarbeiter.
Ihr Nutzen als Auftraggeber
- Etablierung von klaren, transparenten und effizienten Abläufen in Ihrer Unternehmung.
- Aufzeigen und Heben von Potentialen innerhalb Ihrer Organisation und zu Ihren Kunden.
- Empowerment Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte und Etablierung einer nachhaltigen und leistungsfähigen Kultur im Unternehmen.
- Schaffung von transparenten und konsistenten Datenhaushalten als Basis für Ihre fundierten Entscheidungen.
- Performancesteigerung Ihrer Assets und Erhöhung der Profitabilität Ihres Unternehmens als Schlüssel für nachhaltiges Wachstum.
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